Nos employés :

Découvrez ce que nos employés disent au sujet de MDS
Heather

MDS Nordion

En sa qualité de chef de file mondial, MDS Nordion est engagée à faire une différence dans la vie de millions de personnes au moyen de la prévention, du diagnostic et du traitement de la maladie. À chaque jour, nos produits et services sont utilisés à travers le monde à des fins d’imagerie médicale, de cancérothérapie et de stérilisation de produits. Ces produits et services sont exportés dans plus de 50 pays et sont utilisés par des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, des fabricants d’instruments  médicaux, des hôpitaux et des laboratoires de recherche, entre autres.   

Notre main-d’œuvre variée comprend des professionnels œuvrant dans une vaste gamme de disciplines. Nous employons des ingénieurs de génie chimique, mécanique et électrique ; des physiciens; des chimistes, des experts en finance, des vendeurs; des spécialistes du marketing; des spécialistes en technologie informatique; des techniciens, des experts en AQ et CQ; des ingénieurs de contrôle; des machinistes; et des aides de laboratoire, entre autres. 

La culture vivante de notre entreprise reflète notre secteur d’activité, avec emphase sur un environnement de soutien et le bien-être de nos employés. 

Veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour en apprendre davantage sur les intéressantes possibilités de carrière disponibles chez MDS Nordion.

En quoi MDS Nordion est-elle si unique?

Nous sommes une entreprise dynamique axée sur l’évolution constante de nos activités et sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Notre environnement favorise le mieux-être en inspirant l’innovation et la créativité, et en encourageant le travail d’équipe. La culture de notre entreprise est fondée sur la confiance, le respect, l’intégrité et sur un engagement envers l’excellence.

Milieu de travail sain

Nous sommes la première de deux entreprises canadiennes à remporter le Prix d’excellence du milieu de travail sain. Toutefois, nous ne nous reposons pas sur nos lauriers pour autant. Nous sommes fiers de nos progrès dans ce domaine, mais nous comprenons que la préservation de la santé représente un défi continu. 

Diversité

MDS Nordion reconnaît que la diversité est une partie intégrante de la réussite de notre entreprise. Par conséquent, notre main-d’œuvre comprend bon nombre d’origines ethniques et perspectives différentes.

Communication

Nous savons que la communication efficace est un facteur de réussite. Afin de nous assurer que les voies demeurent ouvertes, nous offrons aux employés des ateliers de  mise à jour avec le président et l’équipe de la haute direction, un programme d’apprentissage leur permettant d’en apprendre davantage sur les produits et services offerts par l’entreprise et sur les nombreuses occasions qui leur sont données de fournir de nouvelles idées et une rétroaction honnête et franche.

Récompenses et reconnaissance

Nous avons à cœur de remercier nos employés pour leurs efforts et leurs contributions – cela fait partie de notre culture.

Organisation de l’apprentissage

Pour instaurer la culture de haut rendement dont nous avons besoin pour réussir, nous offrons un soutien et des outils qui permettent à nos employés de se perfectionner, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous offrons aussi une bourse d’études familiale d’une valeur de 10 000 $ répartie sur une période de quatre ans pour les enfants de nos employés.

MDS Nordion dans la communauté

Nous appuyons beaucoup d’organisations et d’événements, à Ottawa et à l’étranger.

À tous les ans en mai, des milliers de personnes participent au plus important événement sportif et de collecte de fonds tenu dans la capitale nationale – la Fin de semaine des courses d’Ottawa. MDS Nordion est fière de commanditer les événements du samedi, les courses de 10K et de 5K.

La course de 10K de MDS Nordion est classée par les meilleurs coureurs comme étant l’une des courses les plus importantes au Canada. Des centaines d’employés de MDS Nordion y participent en marchant, en courant, en recueillant des fonds ou en se portant bénévoles.

Au fil des années, dans le cadre de la Fin de semaine des courses d’Ottawa, des milliers de gens changent les choses dans la vie des personnes touchées par le cancer, le diabète, la maladie d’Alzheimer ou un accident cérébrovasculaire, en réunissant des fonds pour l’Hôpital d’Ottawa. Par l’intermédiaire de MDS Nordion et de la campagne de collecte de fonds destinés à l’Hôpital d’Ottawa, les solliciteurs ont recueilli plus de 4,5 millions de dollars et ils ont apporté une contribution de taille à l’amélioration des installations et au soutien de la recherche de pointe qui permettront de changer la vie des gens et d’améliorer les choses au sein de la communauté. 

Nous croyons qu’une seule journée peut faire une différence.  Pour célébrer l’Année internationale des volontaires des Nations Unies en 2001, l’entreprise a instauré au Canada un programme visant à encourager le volontarisme. Notre programme offre aux employés la possibilité de prendre une journée payée pour rendre un service communautaire. Ils peuvent décider de prêter main-forte à un organisme caritatif de leur choix en participant à une initiative visant à améliorer la communauté.

Faire une différence dans la vie des gens

Chez MDS Nordion, notre engagement est dédié à la santé mondiale - nous pouvons  améliorer la vie des gens en aidant à lutter contre la maladie. Voici comment nous contribuons à l’amélioration de la santé mondiale :


Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi